Ausgabe 04/22

Millennials als Change-Treiber
- Jugend macht Zukunft: Die Veränderungskraft der jüngeren Generationen
- Spielerisch lernen: Lernformate für die Jobs von Morgen
- Next Generation Leadership: Abkehr von unzeitgemäßen Führungsmythen
- Suchen, finden, binden: Neue Herausforderungen für das Talentmanagement
- Hybride Teamarbeit: Mentale Modelle zur Einführung flexibler Mobilarbeit